2015年9月18日下午，在我校主楼五层会议室隆重召开了挂职锻炼教师座谈会。副院长阎满富出席会议，人事处处长贾长胜、科研处处长赵光峰、教务处副处长李小六挂职锻炼教师所在单位的领导以及挂职归来和即将挂职锻炼的教师参加会议。会议由人事处贾长胜处长主持。
人事处精心组织了此次座谈会，座谈会上气氛轻松愉快。贾长胜处长总结了近几年来我校教师挂职锻炼的情况，指出挂职锻炼是教师队伍建设、提升教师素质和能力的重要举措。同时，他对即将下基层挂职锻炼教师的工作任务进行部署，明确了“参与管理、顶岗实践、科研活动、调查研究、撰写报告”等五项工作任务，也提出了纪律要求。
在随后的座谈交流中，挂职归来的教师代表积极踊跃发言，汇报挂职锻炼的感受。在龙华道小学挂职锻炼的美术系教师曹杨介绍，龙华道小学的硬件比较完善，学生们能够通过在学校的学习，简单掌握一些美术的理论知识和美术基本功。但是通过调研她发现部分老师的美术教学比较古板，符号化问题突出，扼杀同学们的创造性；家长对孩子的美术学习具有功利化思想，并没有真正从孩子的兴趣出发，对其进行针对性的培养。我校以后可以带学生去参观一些美术展览，或者多进行一些户外写生，让学生们对创作多些感受，开拓视野，提升同学们的审美能力，培养出适应基础教育需要的美术师资。中文系教师陈伟莲在市社科联进行挂职锻炼。她说，以前在学校从事的都是秘书学的理论教学，并没有太多的实践经验，这次她深入到机关，学习了秘书工作的方方面面。陈老师表示，经过此次的挂职锻炼，不仅自身的工作水平有了很大提高，而且在以后的教学工作中，对秘书专业的教学实训课程改革更有信心。教育学院的石元鹏老师从师范院校的角度出发，提出要加强我校师范生对基层一线教育的认识，做好学生的实习工作，让学生们亲身去感受教师工作；在提高我校教育教学质量方面，可以请本市优秀的中小学校长和骨干教师，来为我校开办教育教学方面的讲座，明确教师教学方向，了解中小学的师资需求，使我校教师的教学工作更有针对性，教学效果更加明显。同时为学生们在以后从事的教师工作中打下良好的理论基础。其他教师，也都介绍了挂职锻炼的基本情况。
在听完大家的发言后，副院长阎满富对教师挂职锻炼工作做出了高度的评价，他指出，第一，各单位对挂职锻炼工作的认识逐步到位。师范专业和非师范专业都派出了很多教师参加挂职锻炼，他们了解了中小学教学和管理实践，了解了机关和其实也单位的发展状况，对于提高教师们的教育教学质量，对于学校的教学改革，会起到非常重要的作用。第二，开辟了高校和中小学合作的良好途径。通过挂职锻炼，我校的教师结识了很多在中小学一线的名校长和骨干教师。请他们来为我校教师和学生开展讲座，进行教育教学交流，对于我校的教学改革而言，非常重要。第三，挂职锻炼是青年教师成长的必由之路。对目前我国高等教育教学改革的关键问题在于对教师队伍的改革，要改变我校教师从大学校门到大学校门的现状，使我校大部分教师通过挂职锻炼，都能有一线基础教育经验，这是我校青年教师成长的必由之路。第四，要加强挂职锻炼工作的理论探索。他要求已经挂职归来的教师认真分析挂职锻炼中的实际问题，不能将挂职锻炼流于形式。要加强对此项活动的理论研究，通过对挂职锻炼的实践，不断完善制度，指导以后挂职锻炼的工作，使此项活动效果更加明显。同时，他对即将挂职锻炼的教师提出以下要求：一是注意为人师表，谦虚谨慎，展现良好的高校教师形象；二是遵守挂职单位的纪律，多向挂职单位领导和员工学习。最后，他叮嘱即将挂职锻炼的教师们要努力工作，不要辜负学校和领导的期望。
（人事处 王楠）
