2014年10月28日下午，我校在五层会议室召开科级干部培训班开班典礼，出席会议的领导有党委书记李卫中、党委常委组织部长边宏广，会议由人事处处长贾长胜主持，机关教辅单位所有科级干部参加了本次会议。
会议上，贾处长介绍了本次培训的意义和培训的内容。他说，这次培训由党委组织部和人事处共同谋划，精心准备，目的在于为学校的建设和发展培养造就一支政治素养高、业务素质好、管理能力强、作风过硬、战斗力强的科级干部队伍。本次科级干部培训分为四部分，即校领导的专题辅导、行政管理的业务知识、团队培养的拓展训练、撰写学习心得体会，希望参训的科级干部认真学习，达到提高素质、更新观念的目的。
人事调配科霍翠红科长宣读了科级干部培训班优秀学员评比办法。
最后，党委书记做了开班动员报告，也是本次培训的第一场报告——管理干部应该具备的政治素质。李书记首先谈到，“政治”作为一种社会现象和社会的上层建筑，无处不在，无时不在，是阶级为了维护根本利益所进行的一切活动。政治素质是人们从事社会政治活动所必需的基本条件和基本品质，人的政治素质主要包括政治立场、政治品德和政治水平。其次，关于如何提升政治素质的问题，李书记提出四点要：一是“学”，带着真挚感情、带着老实认真的态度、带着问题去学习理论界和政治界精英们的劳动成果；二是“懂”，要了解理论观点产生的背景、内涵和实践依据，把握理论体系，掌握理论精髓，融会贯通，与时俱进，不断发展；三是“信”，立足于思想上的理性升华和高度自觉，内化为毫不动摇的政治信仰，做到知信合一；四是“用”，把理论转化为发展之路和政治措施，学以致用，用有所成。最后，李卫中书记提出，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人是高校的基本任务，我们作为高校的管理者，应该具有较高的政治理论素质和较强的执政能力，才能完成党和政府赋予我们的历史使命，真正成为实现“中国梦”的筑梦人。
（人事处）
