回眸2009----
经济管理系多种举施开拓就业市场
在经济危机的背景下，大学生就业困难越来越明显，2009年经济管理系采取多种措施打破就业坚冰，积极为2010年毕业生开拓就业市场。目前经济管理系 2010 届毕业生共有388人，为了加强对毕业生就业工作的领导和管理，做好毕业生就业工作，经济管理系自始至终一直把就业工作做为学生工作的重中之重。
就业组织机构健全，就业工作常抓不懈
我系常设就业工作领导小组，建立了以系党总支书记、系主任为组长，副书记、副主任为副组长；辅导员、班主任为小组成员；毕业班级主要班干部为信息员；QQ群飞信做为网络平台的五级就业信息网络。就业工作领导小组定期召开会议，研究布置就业工作任务，学习就业政策、法规，及时向全体毕业生传达就业信息。整个就业信息网络通力合作，协调配合，从上到下共同努力做好就业工作。
广泛收集用人单位信息，积极拓宽就业渠道
充分发挥我系保险专业优秀毕业生的社会资源，经过多次走访调研、友好协商，于2009年10月29日与中国人民人寿保险股份有限公司唐山市中心支公司签订了“实习基地”共建协议，并在今后的教学实践环节中，通过“请进来走出去”等形式邀请保险公司成功人士到系内讲学做报告，进行专业知识培训，并组织学生到企业到保险公司进行见习考察，在此实践环节中，择优录用优秀人才。
在此基础上，我系又积极与中国人寿保险公司北京分公司沟通联系，最终达成了合作意向。2009年12月10日，中国人寿保险公司北京分公司来我院组织了专场招聘活动，在本次招聘活动中，35名有意向到该公司工作的同学中，28人成功通过初试，并有21名同学参加了中国人寿北分公司在怀柔培训基地举办的 “美好新事业职业经理人铸造班”。在三天的培训过程中，公司为同学们呈现了“美好新事业”、“让世界充爱”、“保险的功能与意义”等精彩讲座。在这次培训过程中，同学们积极参予，表现较高的专业水准，受到了用人单位的高度评价。公司负责人普遍认为我系的毕业生具有“吃苦耐劳、踏实肯干、勤奋好学”的优良品质。培训结束后，同学们到位于北京市西直门内的公司总部进行了参观，并且当场有13名同学主动与公司签约，并将以“创新团队成员”身份，进行市场服务专员、网络营销专员、客户接洽专员、商务洽谈专员、产品技术专员等职位的带薪实习。
2009年12月22日，经济管理系又一次邀请到了保龙仓超市、庞大汽贸集团等十几家用人单位，成功举办了本系的校园专场招聘会，积极推介2010届毕业生。本次招聘会为2010届物流专业、商务管理专业、保险专业的毕业生提供了200多个就业岗位，我校500多名毕业生参加本次招聘会，本系90多人达成就业实习意向。就业洽谈会的成功举办，有效地拓宽了毕业生的就业渠道，对于保证和促进了毕业生就业起到了很好的推动与促进作用。
全方面拓展就业半径，迭出新招解决老问题
我系的就业工作不仅仅局限在为学生联系就业单位，组织几场招聘会，而在通过各种途径全面强化学生就业能力，全方位拓展就业半径，将就业工作延伸到每一项学生工作之中。从新生入学教育之始，为使广大学生认清就业形势，要求学生及早进行职业生涯设计，做到了人人有规划，人人有落实；每年都组织就业政策、就业形势、树立正确择业观的就业讲座，对学生进行就业技能技巧的指导；开展礼仪、心理方面的辅导讲座，进行择业技巧指导；通过组织多场模拟招聘大赛、就业创业面对面的活动，使同学们了解招聘过程、掌握面试技巧。举办专接本、自考经验交流会、求职经验交流会和考研经验交流会，大大地提高了同学们自考、专接本和考研的信心；通过举办“就业问题师生座谈会”，解答同学们在专接本、考证、自考等方面的问题；邀请唐山创业培训中心荆玉飞、加拿大达内集团渠道事业总监及我系优秀毕业生中的创业典范来校讲学，为学生传授经验，交流创业心得。
在今后的工作过程中，我系将进一步加大对学生实践技能、实践能力的锻炼和提高，如定期组织学生到相应的企业见习实习，进一步为学生提供周到细致的就业指导，做到就业指导的全程化、全员化、信息化，树立服务意识，多方协调，拓展就业渠道。
（经济管理系供稿）
